2021年A股上市银行高管变动:国有六大行董事长行长补齐 “70”后高管占比近四成

    2022-01-14 15:54:55    来源:中国网
    关键字:银行
    中国网财经1月14日讯(记者 王金瑞 蔺壮壮)“人事有代谢,往来成古今。”纵观2021年,A股上市银行领导团队人事更迭大戏轮番上演,国有大行之间,以及国有大行与全国性股份行之间的高管跨行“流动”较为频繁,同时内部提拔高管的情况也并不鲜见;对于A股上市城商行、农商行而言,内部提拔也是高管晋升的重要路径,另外高管“空降”也逐渐成为常态。

    国有六大行董事长、行长补齐

    中国网财经记者不完全统计,2021年A股上市银行中共有7家银行迎来新任董事长,分别是农行、兴业银行(20.660, -0.58, -2.73%)、中信银行(4.650, -0.09, -1.90%)、常熟银行(7.340, -0.13, -1.74%)、齐鲁银行(5.600, -0.15, -2.61%)、长沙银行(8.010, -0.16, -1.96%)、紫金银行(3.330, -0.09, -2.63%);另外,共有工行、建行、中行、邮储银行(5.500, -0.14, -2.48%)、光大银行(3.400, -0.04, -1.16%)、浙商银行(3.520, -0.04, -1.12%)、常熟银行、贵阳银行(6.660, -0.11, -1.62%)、西安银行(4.330, -0.07, -1.59%)、厦门银行(6.970, -0.12, -1.69%)、齐鲁银行、长沙银行12家银行行长一职进行了人事调整。

    经过2021年一系列人事调整,目前六家国有大行董事长、行长均补足。就2021年的国有大行高管人事变动情况来看,仅农行更换了董事长,即原工行行长谷澍接任周慕冰担任农行董事长;另外,工行、建行、中行、邮储银行四家国有大行行长一职进行了调整,具体来看,原工行副行长廖林被内部提拔为工行行长;原中行行长王江调任建行行长一职;原光大银行行长刘金调任中行行长一职;原招商银行(48.020, -1.32, -2.68%)副行长刘建军接任郭新双,出任邮储银行行长一职。

    全国性股份行中,2021年,兴业银行、中信银行董事长换新,光大银行、浙商银行行长一职发生了变动。具体来看,原建行副行长吕家进接任高建平担任兴业银行董事长;中信集团董事长朱鹤新接任李庆萍担任中信银行董事长;原光大集团党委委员、副总经理付万军接任刘金,出任光大银行行长一职;原浙商银行副行长张荣森接任徐仁艳,出任浙商银行行长一职。

    从上述高管人事变动的路径来看,国有大行之间,以及国有大行与全国性股份行的跨行“流动”任职风云再起。比如,工行行长谷澍调任农行董事长、中行行长王江调任建行行长、光大银行行长刘金调任中行行长、招商银行副行长刘建军调任邮储银行行长。

    此外,国有大行之间跨行选拔副行长的情况业内并不鲜见。例如,工行聘任原中行副行长郑国雨担任副行长、原农行贵州省分行行长李运调任建行副行长、原建行首席财务官兼财务会计部总经理张毅调任农行副行长、原工行网络金融部总经理钱斌调任交行副行长。

    对此,光大银行金融市场部宏观研究员周茂华表示,银行高管跨行流动,一方面可以防范潜在腐败风险;二是有助于银行之间的业务交流;三是这种流动某种程度上成为这些高管晋升的通道。

    除了跨行“流动”之外,国有大行以及全国性股份行于2021年密集提拔部门总经理、行长助理、省分行行长等担任副行长。例如,工行提拔国际业务部总经理张伟武担任副行长;中行提拔原悉尼分行行长陈怀宇、原北京市分行行长王志恒担任该行副行长;招商银行内部提拔行长助理李德林、首席风险官朱江涛担任该行副行长;中信银行提拔业务总监吕天贵、芦苇担任该行副行长等。

    就其他A股上市城商行、农商行来看,内部提拔也是高管们晋升的重要路径。例如,常熟银行董事长、齐鲁银行董事长、长沙银行董事长均为该行原行长升任;常熟银行行长、齐鲁银行行长均由该行原副行长升任。

    中央财经大学中行业研究中心主任郭田勇表示,因为内部提拔的银行高管对业务更为熟悉,工作也容易上手,能够保持专业性和工作的连续性。

    值得关注的是,也有部分A股上市城商行、农商行迎来“空降”高管,高管“空降”常态化。例如,江苏省联社原办公室主任赵远宽接任汤宇担任紫金银行董事长;原工行贵州六盘水分行行长盛军接任夏玉琳,出任贵阳银行行长一职;原平安银行(16.330, -0.65, -3.83%)西安分行党委书记梁邦海接任陈国红,出任西安银行行长一职;原富邦金控高级顾问吴昕颢接任洪主民,出任厦门银行行长一职。

    “70”后高管占比近四成

    就年龄来看,中国网财经记者不完全统计,截至2021年末,A股上市银行271位董事长、行长、副行长中,共有103位“70后”、12位“80后”,“70”后高管占比约为38.01%,“80”后高管占比约为4.43%。

    仅就2021年来人事变动情况看,在2021年A股上市银行履新的高管共计43位,其中包括23位“70后”,4位“80后”。具体来看,23位“70”后高管包括1位“70后”董事长,3位“70”后行长,19位“70”后副行长。分别为出生于1970年的常熟银行董事长庄广强、出生于1974年的常熟银行行长薛文、出生于1970年的贵阳银行行长盛军、出生于1970年的西安银行行长梁邦海,以及出生于1975年的工行副行长张伟武、出生于1975年的建行副行长李运、出生于1970年的中行副行长陈怀宇、出生于1973年的中行副行长王志恒、出生于1971年的农行副行长张毅等。

    另外4位于2021年履新的“80后”高管均为副行长,分别为出生于1981年的常熟银行副行长包剑、出生于1984年的宁波银行(36.600, -1.06, -2.81%)副行长章宁宁、出生于1982年的无锡银行(5.890, -0.11, -1.83%)副行长胥焱冰、出生于1980年的上海农商银行副行长沈栋。

    中国网财经记者同时注意到,相较于国有大行、全国性股份行,A股上市城商行、农商行高管年轻化趋势更为突出。截至2021年末的数据来看,26家A股上市城商行、农商行中,共有15家银行“70后”、“80后”高管占比超过50%,如杭州银行(13.480, -0.28, -2.03%)董事长、行长、副行长已均为“70后”。而在国有大行、全国性股份行中,仅有浙商银行“70后”、“80后”高管占比超过50%。

    郭田勇表示,银行业管理团队也是有一个推陈出新、不断更迭过程,这也是历史规律。另外一方面,与知识迭代也有关系,把一些年轻的人才推上来,在引领银行未来的发展上可能会更有帮助。

    国家金融与发展实验室副主任曾刚认为,人才的更迭有助于银行不断完善自身的经营理念,适应这个经济社会的发展,更好地运用这些先进的手段和理念来提升自身服务实体经济的能力。

    辞任银行高管的下一站

    银行“后浪”奔涌向前,而那些辞任的银行高管下一站又去了哪里?

    中国网财经记者不完全统计,2021年41家A股上市银行有36位高管辞任,辞任的原因主要集中在年龄原因、工作调整或工作调动。除了到龄退休的高管以外,因工作调整辞任的银行高管们的去向也不尽相同,有的依然在银行系统任职,有的则选择加入保险公司、金融租赁公司、金融控股公司、金融科技公司等任职,有的甚至转身成为地方政府官员。

    其中,因年龄原因而辞任的银行高管包括原农行董事长周慕冰、原郑州银行(3.170, -0.04, -1.25%)副行长张文建;原齐鲁银行董事长王晓春,以及原齐鲁银行副行长崔香。另外,因工作调整或工作调动辞任的高管包括原农行副行长湛东升;原邮储银行行长郭新双;原华夏银行(5.690, -0.09, -1.56%)副行长李岷;原浙商银行行长徐仁艳;原长沙银行董事长朱玉国;原贵阳银行行长夏玉琳;原紫金银行董事长汤宇等。

    关于辞任高管们的下一站,依然在银行系统任职的包括谷澍、王江、吕家进、郑国雨、刘建军、刘金、湛东升等,辞任之后又奔赴新的职位,但仍在银行系统任职。

    还有部分银行高管辞任之后,离开了银行系统,选择加入保险公司、金融租赁公司、金融控股集团、金融科技公司等任职。例如,原邮储银行行长郭新双调任中国人寿(29.000, -1.03, -3.43%)集团党委副书记、监事长;原浙商银行行长徐仁艳赴任度小满金融副总裁,并兼任度小满供应链科技有限公司董事长;原光大银行副行长姚仲友转任光大金融租赁董事长;原华夏银行副行长李岷调任北京金融控股集团有限公司副总经理;原上海银行(7.200, -0.09, -1.23%)副行长黄涛拟任国民养老保险公司总经理。

    值得一提的是,有的银行高管辞任之后,转身成为政府官员。比如原江苏银行(6.470, -0.26, -3.86%)副行长周凯辞任之后,出任江苏省镇江市委常委、市政府副市长。

    招联金融首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼表示,银行是整个金融业的核心,掌握更多的资源,金融高管相互在几个子行业里边交流,对个人来说有助于丰富履历,使其履历更加丰富,更加全面;对机构来说,能够带来新的气象,注入新的人才。

    针对银行高管“跨界”到地方政府任职的情况,董希淼分析称,随着金融改革的深化,特别地方政府需要有懂金融的人才,这有助于推动地方经济发展,也深化地方金融改革。金融对地方来说,重要性越来越突出,在领导干部里边多配备懂金融的专业人才,这是一个趋势。



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    责任编辑:Lily


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